Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (w/m/d)

Als DGKP übernehmen Sie eine zentrale fachliche Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie steuern den Pflegeprozess, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und sind zentrale Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und das Pflegeteam. 

• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG 

• Planung, Steuerung und Evaluierung des individuellen Pflegeprozesses 

• Erstellung und laufende Anpassung der Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner:innen 

• Durchführung sowie Anordnung und Kontrolle pflegerischer und medizinischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen 

• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenz, Pflegefachassistenz sowie neuen Mitarbeiter:innen und Auszubildenden 

• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards 

• Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen 

• Kommunikation und Abstimmung mit Angehörigen sowie interdisziplinären Berufsgruppen 

• Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards 

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und internen Prozesse 

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich) 

• Eintragung im Gesundheitsberuferegister 

• Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen von Vorteil 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) 

• Hohe fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein 

• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie 

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit 

• Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie 

• Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen 

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld 

• Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy 

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe 

• Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch 

• Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen 

• Vergünstigte Mahlzeiten 

• Kostenloser Parkplatz  

Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: 

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 3.346,46 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen). 

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren). 

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.