Personalverrechner Konzern (w/m/d)

Im Zuge der weiteren Expansion unserer Unternehmensgruppe suchen wir eine erfahrene Personalverrechnerin bzw. einen erfahrenen Personalverrechner, die bzw. der fachliche Kompetenz, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein verbindet und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Konzerns beiträgt.

• Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für definierte Gesellschaften der Unternehmensgruppe
• Abwicklung sämtlicher Ein- und Austritte sowie laufender Personalveränderungen
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Laufende Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR- und Payroll-Umfeld
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung gesetzlicher Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recruiting, HR-Management, Controlling und Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung mit BMD von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung
• Modernes Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
• Ein professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeiten in einem vielfältigen Konzernumfeld mit Gesellschaften aus den Bereichen Pflege, Gesundheit, Immobilien und Dienstleistungen
• Spannende Aufgaben weit über die klassische Personalverrechnung hinaus
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch
• Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Zuschuss zum Mittagessen nach einer Firmenzugehörigkeit von mindestens 6 Monaten
• Kostenloser Parkplatz
• Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000 (EUR 4.000 brutto monatlich auf Vollzeitbasis). Entsprechend Ihrer Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und fachlichen Expertise besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.