Pflegeassistenz (w/m/d)

Als Pflegeassistenz unterstützen Sie die fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Sie arbeiten eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammen und setzen Pflegekonzepte strukturiert und verantwortungsbewusst um. 

• Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen der Pflegeassistenz gemäß GuKG 

• Unterstützung bei der Körperpflege sowie bei alltäglichen Aktivitäten 

• Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne und -konzepte 

• Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen sowie Weitergabe relevanter Informationen an das diplomierte Pflegepersonal 

• Unterstützung bei Mobilisation und Förderung der Selbstständigkeit 

• Durchführung delegierter pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen 

• Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards 

• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team 

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz gemäß GuKG (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich) 

• Eintragung im Gesundheitsberuferegister 

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen 

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein 

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit 

• Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie 

• Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen 

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld 

• Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy 

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe 

• Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch 

• Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen 

• Vergünstigte Mahlzeiten 

• Kostenloser Parkplatz

Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: 

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 2.852,67 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen). 

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren). 

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.