Die AHA-Gruppe, führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Pflege und Betreuung älterer Menschen und Menschen mit Demenz, tritt unter einem neuen Markendach auf: Mavida Group. Die Umbenennung erfolgt im Rahmen eines umfassenden Transformationsprozesses und soll die Vision und Mission des Unternehmens widerspiegeln, sowie einen einheitlichen Markenauftritt schaffen, der alle Bereiche der Gruppe vereint.

Die Mavida Group ist seit 30 Jahren auf die Pflege und Betreuung älterer Menschen spezialisiert und betreut derzeit mehr als 2.000 Bewohnerinnen und Bewohner an 16 Standorten in Österreich und 4 weiteren Standorten in Slowenien. Mit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Kombination aus multidisziplinärer Expertise und den neuesten wissenschaftlichen und technologischen Fortschritten, bietet die Mavida Group eine ganzheitliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt ist.

Die Umbenennung der AHA-Gruppe in Mavida Group ist ein wichtiger Schritt in der Entwicklung des Unternehmens und soll die Identität der Gruppe stärken. Die Mavida Group wird weiterhin bestrebt sein, ihre hohen Qualitätsstandards und menschlichen Werte zu bewahren und innovative Lösungen zu entwickeln, um ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eine bestmögliche Betreuung zu bieten.

Der neue Name Mavida ist eine Kombination aus den Worten „mein“ und „Leben“ und unterstreicht die Bedeutung eines jeden Lebens, unabhängig von Alter und Gesundheitszustand. Das Logo wurde entwickelt, um einen Kolibri und eine Blume zu integrieren, die Lebensfreude, die Liebe zur Natur, die Schönheit und den Boten von Freude und Liebe symbolisieren. Das Farbschema symbolisiert die Verbindung der Marke zur Umwelt und natürlichen Elementen.

„Mavida ist nicht nur die Bezeichnung unserer Firmengruppe, die uns verbindet, sondern auch ein Commitment an unsere Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörige und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, so Eigentümer und CEO Gerhard Mosser. Die Gruppe agiert ganzheitlich und verbindet multiprofessionelle Expertise mit den neuesten wissenschaftlichen und technologischen Erkenntnissen. Die Mavida Academy gewährleistet diesen Wissenstransfer. Im Bereich der Demenz ist die Gruppe Vorreiter mit dem Mavida-Konzept.

„Als AHA-Gruppe konzentrieren wir uns darauf, unsere Stärken zu bündeln, um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dabei stellen wir die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unser neuer Markenauftritt wurde in einem kollaborativen Prozess mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen entwickelt. Ziel war es, unsere Identität zu stärken und eine gemeinsame Identität zu finden, um für die Herausforderungen der Zukunft bestens gerüstet zu sein“, erklärt Gerhard Mosser.

Um diesen Neuanfang zu unterstreichen, hat die Mavida Group eine Firmen App entwickelt. Das Management möchte damit eine Plattform bieten, auf der alle MitarbeiterInnen in ihrer Muttersprache miteinander kommunizieren können. Dies unterstreicht die Bemühungen der Gruppe, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten, um die gemeinsame Vision erfolgreich umzusetzen.